Электромеханик, рудник "Таймырский"

от 170 000 руб.

Компания "Норникель"

• Обеспечение надежной, экономичной, безопасной и бесперебойной работы, правильной технической эксплуатации и ремонта оборудования участка клетевых подъемов.
• Систематический контроль наличия и исправного состояния ограждений и защитных устройств на рабочих местах и участках.
• Обеспечение своевременного и качественного проведения технического обслуживания, плановых и внеплановых ремонтов оборудования, ремонта оградительных и блокировочных устройств, защитных приспособлений.
• Контроль исправного состояния электрооборудования, проведение наружного осмотра защитных заземлений, электрооборудования и кабелей в местах производства работ.
• Контроль соблюдения инструкций по эксплуатации, технологических карт планов производства работ при обслуживании и ремонте электромеханического оборудования, энергетических сетей, систем автоматизации.
• Обеспечение выполнения регламентов, графиков периодических обследований, осмотров сосудов, канатов, состояния армировки ствола, предохранительных устройств, проверки защит и блокировок подчиненным ему персоналом в полном объеме.
• Обеспечение на смене соблюдение правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте энергетических установок и электрических сетей.

• Среднее или высшее профессиональное образование (горнотехническое) по специальности, соответствующей профилю работы (квалификация Горный техник-механик;

• Горный техник-электромеханик, Горный механик, Горный электромеханик).

• Наличие группы по электробезопасности не ниже IV в электроустановках до и выше 1000 В. Стаж работы по специальности на горных предприятиях на руководящих должностях не менее 3 лет.

• Всем приглашенным работникам по переезду в г. Норильск, при заключении трудового договора предоставляются следующие гарантии и компенсации:
• Компенсацию проезда до г. Норильска.
• Компенсация перевоза багажа (до 80 000 рублей) до г. Норильска.
• Выплата подъемных средств 100 000 рублей (если назначен испытательный срок выплата после его окончания).
• Компенсация найма жилья до 40 000 р ежемесячно до 3х лет.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, график сменный по 8 часов.
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц) на дебетовую карту кандидата.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (от 52 дней).
• Оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи.
• Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста.
• Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей в лучших отелях и санаториях России (Санаторий "Заполярье" г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край.
• Дополнительное медицинское страхование (полис ДМС + 50 % скидка для близкого родственника).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя